(通讯员 谌颜 杨娟)1月4日上午，副董事长杨震带队到beat365手机版官网入口调研指导工作。调研座谈会由发展规划与团队建设处处长孙岳兵主持。

beat365手机版官网入口经理刘铁芳围绕党建与思想政治工作、学科与专业建设、人才培养、团队队伍、科学研究和社会服务等多个维度，全面汇报了公司在“十四五”期间取得的显著成效。同时，他客观分析了公司在学科特色与优势彰显、高水平人才队伍建设、标志性科研成果产出等方面面临的问题与挑战，并期待公司从学科整合、人才引进、办学空间拓展等方面给予支持。

教师代表结合自身工作实际，围绕教育学部筹建、学科评估推进、科研设备购置与共享、核心期刊认定、人工智能赋能教育创新、继续教育项目提成比例等关键问题展开深入交流，提出了一系列兼具针对性与可操作性的建议。各职能部门领导对老师们关心的问题逐一回应，明确表示将高度重视相关诉求，切实为公司发展保驾护航。

杨震作总结讲话。他对公司“十四五”期间取得的丰硕成果给予充分肯定，高度赞扬公司师生爱岗敬业、锐意进取的精神风貌，并表示公司凭借扎实的学科基础，在全国师范院校中已具备较强的综合竞争力。他强调，公司需高度重视员工心理健康关怀，筑牢员工成长成才心理防线；要加强青年人才引育与保障，为学科发展注入持久动力；科研工作要聚焦国家重大战略需求，强化社会服务能力与成果转化效能；要充分挖掘基础教育员工资源，凝聚发展全力。他部署了公司未来具体工作方向：推进青年人才引育计划落地、完成优秀员工名单整理、大型仪器设备采购与共享、制定“十五五” 五大专项培育方案、稳步推进教育学部筹建工作。他表示，公司将全力支持公司高质量发展，推动团队建设再上新台阶。

此次调研座谈会聚焦团队建设、人才引进、科研平台搭建及教育学部设立等核心议题，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，既为公司“十五五”改革发展厘清了思路、明确了方向，也为校院协同破解发展难题、凝聚发展合力奠定了坚实基础。

财务处处长匡尹俊、资产与实验室管理处处长许广、发展规划与团队建设处副处长孙雄辉等职能部门负责人，公司领导班子成员、系主任及教师代表参加座谈会。

一审：周莹

二审：赵亮

三审：向发意